조규홍 장관 요청 보건의료 대화와 해결방안

간호서비스 질 향상과 보건의료노조 파업

간호법의 제정은 의료 서비스의 전반적인 질을 향상시키고, 간호사의 처우를 개선하는데 중요한 역할을 할 것입니다. 28일 국회에서 여야의 합의로 의결된 간호법은 간호사와 보건의료인의 전반적인 처우 개선과 지원체계를 강화할 수 있는 기틀을 마련했습니다. 이 법안은 간호사의 면허와 자격, 직무 범위 및 권리와 책무, 수급 및 교육, 장기근속을 위한 다양한 정책 개선을 포함합니다. 이러한 법적인 변화는 간호사의 전문성 향상뿐만 아니라 근무환경 개선을 유도하며, 숙련된 간호사를 양성하여 간호서비스의 질적 향상을 기대할 수 있습니다.

간호법의 주요 내용

간호법에는 간호사의 여러 권리와 책임을 명확히 하고, 이를 규율하는 내용이 포함되어 있습니다. 법적 보호 체계 아래에서 진료지원간호사는 안심하고 업무를 수행할 수 있게 되었으며, 보건복지부는 이를 위한 교육체계와 관리·운영체계를 신속하게 구축할 계획입니다. 간호종합계획은 5년마다 수립되며, 간호인력의 양성과 처우 개선을 위한 심의기구인 간호정책심의위원회도 운영될 것입니다. 이는 간호사들의 장기근속과 직무 만족도를 높이는데 크게 기여할 것입니다.

• 간호사의 면허와 자격 규율
• 진료지원간호사의 법적 보호 체계
• 간호종합계획 수립 및 운영
• 간호정책심의위원회의 역할 강화
• 간호사 근무 환경 및 처우 개선

보건의료노조 파업에 대한 전망

보건의료노조의 파업과 관련해 조규홍 보건복지부 장관은 국민의 우려를 덜 수 있도록 대화를 통해 문제를 해결할 것을 강조했습니다. 최근 7개 병원의 11개 사업장에서 극적으로 조정안이 합의된 점은 긍정적이나, 파업 철회 가능성은 여전히 불투명합니다. 이에 대해 정부는 환자의 불안과 고통이 커지지 않도록 최대한 빠른 시일 내에 해결책을 마련할 계획입니다.

간호정책심의위원회 역할

간호정책심의위원회는 보건복지부장관 소속으로 운영되며, 간호종합계획 수립과 이에 따른 간호인력의 처우 개선 및 양성 전략을 심의합니다. 이는 전문 간호인의 근무 환경을 개선하고, 장기적인 인력 부족 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 숙련된 간호사를 체계적으로 양성할 수 있습니다. 정기적인 심의를 통해 지속적인 발전을 꾀하는 것이 핵심입니다.

진료지원간호사의 역할

진료지원간호사의 역할이 법적으로 명시됨에 따라 이들은 더욱 효율적으로 진료를 지원할 수 있게 되었습니다. 이러한 체계적인 법적 보호는 진료지원간호사가 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 돕고, 의료 서비스의 원활한 제공에 기여합니다. 보건복지부는 진료지원간호사의 교육과 운영 체계를 신속하게 구축할 것입니다.이로 인해 간호사의 전문성은 더욱 강화될 것입니다.

간호법 제정은 간호사 및 보건의료인의 처우 개선과 지원체계 강화라는 큰 목표를 가지고 있습니다. 이를 통해 보건의료 서비스의 질적 향상을 이룰 수 있을 것으로 기대되며, 보건의료노조와의 협력이 중요한 시점입니다.