5060 경계병 나이 일자리 효과?

5060 군 경계병 법안 추진 배경

최근 성일종 국회 국방위원장이 제안한 '5060 군 경계병 법안'이 큰 관심을 받고 있습니다. 이 법안은 50대와 60대의 퇴직자들을 군에서 경계병 등으로 활용하는 방안을 제안하고 있습니다. 이 법안은 고령층의 강제 재입대가 아니라 시니어 일자리 창출의 일환으로 마련된 것이라고 성 위원장은 강조했습니다. 실제로 5060 세대를 경계병 외에도 다양한 국방분야에 투입할 수 있을 것이라고 밝혔습니다.

시니어 일자리 창출

성 의원은 CBS라디오 '김현정의 뉴스쇼'와의 인터뷰에서, 50대와 60대 퇴직자들이 많이 건강하며 나이가 들면 잠이 줄어드는 현상을 말했습니다. 이런 분들이 경계병으로 일하게 되면, 그들이 다시 경제적으로 활동할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 또한 이로 인해 국가에 필요한 병력 인원을 보충할 수 있는 효과도 기대할 수 있다고 설명했습니다.

• 경계병 외에도 군무원 등 다양한 역할로 고용 효과 상승
• 고령층의 경험과 지식을 활용하여 군의 질적 향상 기대
• 국가에 또 한 번 기여하는 기회를 제공함으로써 사회적 기여도 향상

군무원 제도의 개선

현재 우리나라 군대에서도 많은 민간인들이 군무원으로 일하고 있습니다. 성 위원장은 이 제도를 약간 변경하여 경계근무나 특수직 등에 고령층을 채용하는 방안을 고려하고 있습니다. 그는 주한미군도 외곽 경비 등 많은 역할을 민간에 맡기는 것을 예로 들며, 민간군사기업(PMC)에의 역할 이양을 준비 중이라고 밝혔습니다.

법안의 긍정적인 반응

성 위원장은 '5060 경계병 법안'이 실제로 시행될 경우 지원자에 대한 추정은 아직 하지 않았지만, 꽤 반응이 좋다고 말했습니다. 많은 사람들이 국가에 재차 기여할 수 있는 기회에 대해 폭넓은 관심을 보이고 있습니다. 그는 법안이 거의 완성 단계에 있으며, 이후 절차로 국회에서 사전 검토와 국민 여론 수렴 등의 과정이 남아있다고 설명했습니다. 법안이 통과되면 다양한 긍정적 효과를 기대할 수 있다고 강조했습니다.

법안의 주요 내용

이 법안은 50대와 60대가 다시 군에 동원되는 것이라기보다는, 고령층이 경계병과 같은 역할으로 채용되는 것입니다. 이로 인해 시니어 일자리가 창출되고, 국가 방위에 대한 기여도 높아질 것입니다. 법안이 통과되면 군과 사회 모두에게 다양한 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

5670 군 경계병 법안에 대한 비판과 반론

일부에서는 5060 세대를 군에서 다시 활용하는 것에 대해 우려를 표하고 있습니다. 군복무를 마친 사람들이 다시 군에 동원되는 것이 아니냐는 비판이 있습니다. 성 의원은 이러한 의견에 대해 다시 한 번 강조하며, 이 법안이 강제 재입대를 의미하는 것이 절대 아니라고 설명했습니다. 법안의 목적은 시니어 일자리 창출과 부족한 병력 자원을 보충하는 것입니다.

군무원 역할 강화

이 법안이 시행되면 군무원의 역할 또한 강화될 것입니다. 민간인으로서 군에서 일하는 많은 사람이 경계근무나 특수직으로 전환될 수 있습니다. 이는 군의 효율성을 높이고, 민간 업무와의 연계를 더욱 견고하게 만들 것입니다. 군무원의 역할 강화는 군의 전체적 역량을 증대시키는 데 큰 도움이 될 것입니다.

국방 전문가들의 의견

한국국방연구원(KIDA) 포럼에서 전문가들은 이 법안에 대해 다양한 의견을 주고받았습니다. 젊은 병사의 숫자가 줄어드는 현 상황에서, 고령층을 군에서 활용하는 것은 타당한 방안으로 평가받고 있습니다. 또한, 경계병 역할을 하는 50대와 60대에게 병사 봉급에 준하는 보수를 지급하는 방안도 고려되고 있습니다. 국방 전문가들은 이 법안이 장기적으로 긍정적으로 작용할 것이라고 전망했습니다.

법안의 실행 시기

현재 성일종 위원장은 법안이 거의 완성되어 가고 있다고 밝히며, 법안이 국회를 통과하게 되면 빠른 시일 내에 시행될 수 있을 것이라고 예상하고 있습니다. 성 위원장은 이 법안이 통과되기 전에 더 많은 국민들의 의견을 수렴하고, 이를 바탕으로 법안을 보완하는 절차를 거칠 계획입니다. 법안의 빠른 실행을 위해 최선을 다할 것이라고 말했습니다.