PSAT 공무원 시험 혁신! 2027년 변화의 시작!

Last Updated : 2024-12-18

지방공무원 7급 공채시험 개편 배경

2027년부터 지방공무원 7급 공채시험에 PSAT가 도입됩니다. 기존의 국어 과목이 공직 적격성을 평가하는 PSAT로 대체됨에 따라, 공직자가 가져야 할 직무역량과 시험 간 호환성을 강화하려는 목적입니다. 현재의 국어 과목은 지식 암기에 의존하는 평가 방식으로, 수험생들에게 과도한 부담을 주는 동시에 실질적인 직무 활용성이 떨어진다는 지적이 있어 왔습니다. 이러한 배경에서, 이해력, 상황 판단 능력 등 종합적인 사고력을 측정하는 PSAT로 대체되어, 보다 실무 중심적 시험으로 바뀌게 되었습니다.

PSAT의 시행과 배경

PSAT는 공직 수행에 있어 필수적인 논리력, 분석력, 판단력 등의 공통 역량을 검정하는 시험입니다. 2004년 외무고시를 시작으로, 2005년 5급 공채, 2011년 민간 경력자 채용, 2019년 경호 7급 공채, 2021년에는 국가직 7급 공채에서 채택되어 왔습니다. 이러한 경과를 통해 PSAT는 그 중요성과 영향력을 높여 왔으며, 2027년부터는 지방공무원 7급 공채에도 도입하여 공정하고 능력 중심의 인재를 선발할 계획입니다.

PSAT의 평가영역은 언어논리·자료해석·상황판단입니다.
2004년 외무고시에 처음 도입되었습니다.
2027년부터 지방직 7급 공채에도 적용됩니다.

변경되는 시험 절차와 단계

기존의 필기시험과 면접시험의 2단계 운영에서 1차 PSAT, 2차 과목 필기시험, 3차 면접시험의 3단계로 변화합니다. 1차 시험에서는 선발예정 인원의 10배수 범위 내에서 PSAT 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다. 이어 2차 과목 필기시험 기회를 부여하며, 3차 면접시험의 도입으로 보다 심도 있는 인재 검증이 가능합니다. 이러한 변화는 합격자 결정의 객관성을 높이고, 최적의 인재를 공직에 입문시키기 위한 조치로 이해됩니다.

수험생의 부담 완화 방안

PSAT 준비 부담 완화를 위한 방안으로, 3차 면접시험에서 불합격한 수험생에게는 다음 해 1차 PSAT 면제를 허용하는 정책이 신설됩니다. 이는 수험생들에게 시험 준비 시간을 절약할 수 있는 기회를 부여하고, 시험 간 호환성을 고려한 조치입니다. 이로써 수험생들은 보다 효율적인 준비가 가능해질 것입니다.

호환성 강화 및 지원 가능성

지방직 7급 공채	국가직 7급 공채	PSAT 응시로 가능
필기면제 노력	면접 불합격 시	재응시 시 면제

2027년부터 PSAT가 도입되면 하나의 PSAT 응시로 지방직 7급뿐만 아니라 국가직 7급 시험 지원도 가능합니다. 이는 시험 간 호환성을 강화하기 위한 정치적 조정의 결과로 이해됩니다. 따라서 수험생들은 시험 준비 과정에서 보다 융통성 있는 계획을 세울 수 있을 것입니다.

행정적 고려와 기대효과

행정안전부는 이번 시험과목 개편이 수험생의 시험 준비 부담을 줄이고, 사회적 비용도 완화할 것으로 기대하고 있습니다. 고기동 행안부 장관 직무대행은 "우수한 인재 선발 시스템이 무엇보다 중요하다"며 시험 개편의 필요성을 강조하였습니다. 그는 국민에게 신속하고 만족스러운 행정 서비스를 제공할 수 있다고 믿고 있으며, 궁극적으로 역량 있는 인재가 공직에 입문할 수 있는 기반이 마련될 것임을 확신했습니다.