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내년 고용부 예산 …
내년 고용부 예산 역대 최대 안전 일터 집중 투자
내년 고용부 예산 역대 최대 37조 6157억 원 편성고용노동부가 2025년 예산으로 역대 최대 규모인 37…
고용부, 연차유급휴…
고용부, 연차유급휴가 활성화 계획 없다고 공식 입장
고용부, 연차유급휴가 활성화 계획 없다고 공식 입장최근 일부 언론에서 보도된 '시간단위 연차제 도입, 연차 …
고용부, 산재 처리…
고용부, 산재 처리기간 단축 구체안 부인
고용부, 산재 처리기간 단축 구체안 부인최근 일부 보도에서 산재 처리기간 단축과 관련한 구체적인 방안이 확정…
추석 앞둔 임금체불…
추석 앞둔 임금체불 집중 단속 6주간 실시
추석 앞둔 임금체불 집중 단속 6주간 실시고용노동부는 다가오는 추석 명절을 앞두고 임금체불 문제를 근절하기 …
고용부, 원·하청 …
고용부, 원·하청 교섭방식 확정 아냐
고용부, 원·하청 교섭방식 확정 아냐최근 노동조합법 개정과 관련해 원·하청 간 교섭방식에 대한 여러 보도가 …
비전문 외국인력 특…
비전문 외국인력 특화훈련 참여율 저조 현실적 대책 필요
비전문 외국인력 특화훈련 참여 현황과 과제최근 고용노동부가 발표한 자료에 따르면, 비전문 외국인력(E-9) …
산업전환 지원금 집…
산업전환 지원금 집행률 제고 방안
산업·일자리전환 지원금 집행률 저조 원인과 개선 노력최근 산업·일자리전환 지원금의 집행률이 낮아 현장에서는 …
고용부, 65세 이…
고용부, 65세 이상 실업급여 지급 논란 일축
고용부, 65세 이상 실업급여 지급 논란 일축최근 일부 언론에서 보도된 65세 이상 신규 취업자에 대한 실업…
고용부, 국제기준 …
고용부, 국제기준 맞춘 상생 원하청 관계 강조
고용부, 국제기준 맞춘 상생 원하청 관계 강조고용노동부는 최근 국제노동기구(ILO)의 권고문을 인용하며, 하…
고용부, 원하청 상…
고용부, 원하청 상생으로 기업경쟁력 강화 강조
노란봉투법 오해와 진실최근 노란봉투법에 대한 논란이 이어지고 있는 가운데, 고용노동부는 이 법이 불법 파업을…
노조법 개정, 고용…
노조법 개정, 고용부가 밝힌 현장 지원 대책
고용노동부, 노조법 개정 따른 현장 불확실성 해소 약속지난 8월 21일, 고용노동부는 주요 기업 CEO들과의…
고용부, 근로시간 …
고용부, 근로시간 특례업종 축소 논란에 공식 입장
고용부, 근로시간 특례업종 축소 논란에 공식 입장최근 일부 언론에서 보도된 주 52시간 근로제 적용 제외 특…
고용부, 산안법 과…
고용부, 산안법 과태료 부과 구체안 아직 미확정
고용부, 산안법 과태료 부과 구체안 아직 미확정최근 산업안전보건법 위반에 대한 경제적 제재 강화 방안에 대해…
고용부, 야간노동 …
고용부, 야간노동 규제 구체안 아직 미정
고용부, 야간노동 규제 구체안 아직 미정최근 일부 언론에서 보도된 야간근로 종사자들의 최소 휴게·휴가·휴일 …
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