금융권 장애인 고용 확대 위한 협력 강화

금융권 장애인 고용 확대 위한 협력 강화

정부가 금융권 내 장애인 고용을 확대하기 위해 고용노동부, 금융감독원, 한국장애인고용공단, 그리고 은행, 금융투자, 생명보험, 손해보험 등 금융협회와 함께 업무협약을 체결하며 협력 네트워크를 구축했다.

이번 협약은 금융감독원 본원에서 진행되었으며, 금융권 장애인 고용 확대를 위한 정보 공유 체계 마련과 협력 네트워크 구축, 그리고 포용금융 문화 조성 및 협력 강화에 중점을 두고 있다.

최근 정부는 '포용적 금융'으로의 전환을 추진하며 금융권이 사회적 책임을 다하고 포용금융 문화를 조성해야 할 필요성을 강조하고 있다. 이에 따라 금융업계 전반에서 장애인 의무고용 이행을 위해 관계기관 간 긴밀한 협업이 요구되고 있다.

고용노동부와 금융감독원 등은 이번 협약을 바탕으로 유관기관 협의체를 구성해 금융권 장애인 고용 확대 방안을 모색하고, 현재 운영 중인 장애인 고용 지원 제도의 개선과 활성화를 위한 민관 협력 과제를 발굴할 계획이다.

또한 금융권에서 장애인 고용 과정 중 발생하는 어려움을 공유하고 이를 해결하기 위한 공동 대응체계를 마련한다. 금융권의 장애인 고용 우수 사례를 공유하며 현황을 점검하고, 금융회사들이 스스로 장애인 고용 여건을 점검하고 개선할 수 있는 프로세스도 구축할 예정이다.

아울러 금융회사의 업무 특성을 반영한 직무 제시와 고용 모델 활용을 통해 바람직한 장애인 고용 형태를 확산하는 데 협력을 강화할 방침이다.

협약식에서 김영훈 고용노동부 장관은 "이번 협약이 단순한 문서상의 협력을 넘어 금융권 장애인 고용 개선의 모범 사례가 되길 바란다"며 "정부는 현장의 목소리에 귀 기울여 장애인과 비장애인이 함께 성장할 수 있는 일터를 적극 지원하겠다"고 밝혔다.

이찬진 금융감독원 원장은 "장애인 고용 확대와 포용금융 문화 정착은 국민 모두의 성장을 위해 금융권이 선도적으로 실천해야 할 핵심 과제"라며 "금융감독원은 민관 협력 과제를 발굴하고 금융권이 스스로 장애인 고용 현황을 점검하고 보완할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 강조했다.