세제지원 검토 일·생활 균형 우수 중소기업 혜택!

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가족친화인증제도 개선 방안

가족친화인증제도는 기업이 일·가정 양립 문화를 조성하고, 직원들의 삶의 질을 높이는 데 기여할 수 있도록 설계된 제도입니다. 이번 개선 방안은 중소기업이 이러한 제도에 보다 쉽게 접근할 수 있도록 진입장벽을 완화하는 데 중점을 두고 있습니다. 특히, '예비인증제도'라는 새로운 접근 방식을 통해 중소기업에게 초기 단계의 인증을 제공함으로써 보다 많은 기업이 가족친화 인증을 받을 수 있는 길을 열어줄 것입니다. 이는 출산과 양육에 특화되면서 간소화된 심사 기준을 적용하여 기업의 참여를 독려하고, 향후 3년 내에 정식 가족친화인증으로 전환할 수 있도록 컨설팅까지 지원합니다.

일·생활 균형을 위한 세제 지원

일·생활 균형을 위해 노력하는 기업들에 대한 세제 지원 방안이 새롭게 검토되고 있습니다. 그동안 중소기업들은 매우 어려운 환경 속에서도 근로자들의 생활 균형을 위해 많은 노력을 기울여 왔습니다. 그럼에도 불구하고 직접적인 비용 부담을 덜어주는 지원이 부족하다는 지적이 있어 이 부분에 대한 개선책이 논의되고 있습니다. 세금 감면, 금융 우대 등은 벌써 시행되어 왔으며, 이제는 세제 지원을 통해 직접적인 비용 부담을 완화하려는 노력이 진행 중입니다.


  • 중소기업의 가족친화 인증 참여 확대.
  • 출산·양육에 특화된 간소화된 심사 기준 도입.
  • 중소기업을 위한 예비인증제도 도입.

육아휴직 사각지대 개선 방안

육아휴직 제도는 근로자가 출산 후에도 경력 단절 없이 복귀할 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 그러나 여전히 고용보험 미적용 근로자 등 제도적 사각지대가 존재하고 있어, 이에 대한 개선의 필요성이 꾸준히 제기되고 있습니다. 연구진은 비임금근로자들이 육아휴직을 사용할 수 있도록 새로운 방안을 마련하고자 합니다. 이러한 노력은 모든 부모가 보편적으로 육아시간을 활용할 수 있도록 GE를 목표로 하고 있으며, 올해는 육아휴직 급여 상한 인상 등의 조치를 통해 제도의 활용성을 높일 것입니다.

2023년 시행계획 추진실적 평가 및 향후 계획

저출산·고령사회정책의 시행계획은 중앙부처 및 지방자치단체에서 연도별로 수립하여 그 효과성을 평가합니다. 지난 시행계획의 주요 성과로는 남성의 돌봄권 보장, 육아휴직 사용 확산 등이 있으며, 이는 성장하는 가족친화적 환경 조성에 큰 기여를 하고 있습니다. 하지만 목표달성도 가 미흡한 부분도 있어 개선책이 제시된 바 있습니다. 향후에는 이러한 미흡한 부분들을 보완하고 목표 달성에 필요한 중앙 및 지방자치단체의 연계를 강화하는 것이 중요합니다.

우수 과제로 선정된 사례

중소기업 육아휴직 지원 확대 남성 돌봄 권리 보장 돌봄 서비스 품질 향상

지난해 시행된 우수 과제 중 하나로 중소기업의 육아휴직 지원 확대가 눈에 띕니다. 이는 육아휴직 지원금 수급 인원의 증가로 이어져 근로자들이 더 많은 육아 시간을 가질 수 있게 되었습니다. 남성들의 돌봄권 보장도 중요한 요소로 부각되었으며, 양육에 대한 긍정적인 인식 변화를 촉진하고 있습니다. 돌봄 서비스의 경우, 국공립유치원의 서비스 격차 해소 및 저소득층의 접근성을 높이는 데 기여하였습니다.

향후 계획 및 초고령사회 대비

미래의 초고령사회를 대비하기 위한 대책은 지금부터 준비되어야 할 것입니다. 우리에게 남은 시간은 많지 않으며, 5~10년 내에 중요한 정책적 결정을 내려야 하는 골든타임이 오고 있습니다. 전문가들은 새로운 패러다임과 정책방향이 필요하다고 지적하고 있으며, 정부 역시 이를 인식하고 신속한 대응을 준비하고 있습니다. 초고령사회에 대비하기 위한 세부적인 대책들을 마련하여 문제를 사전에 예방하는 것이 필요합니다.

정책의 기대효과와 경과

이번 정책의 시행을 통해 많은 기업들이 가족친화적인 환경을 구축하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 특히 중소기업들이 예비인증제를 통해 진입장벽 없는 참여를 시작하여 직원들의 만족도와 충성도를 높일 수 있습니다. 이러한 노력이 결실을 맺어 저출산 및 고령화 사회에 대응하는 데 결정적인 발걸음을 내딛을 것으로 전망됩니다.

정책 시행 시 유의사항

각 기업과 기관은 정책 시행 시 법률 및 규정을 준수하는 것이 매우 중요합니다. 모든 과정에서 철저한 모니터링과 검토가 필요하며, 가족친화인증을 유지하기 위해서는 사회적 물의나 법령 위반이 없어야 합니다. 이러한 투명하고 공정한 운영이 정책의 신뢰성을 높이는 데 기여할 것입니다.

세제지원 검토 일·생활 균형 우수 중소기업 혜택!
기사작성 : 관리자
세제지원 검토 일·생활 균형 우수 중소기업 혜택! | 뉴스다오 : https://newsdao.kr/18694
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