현대차 협력사 교섭 현실과 법 개정

현대차 협력사 5000여곳, 교섭 현실과 법 개정

2025년 11월 25일 화요일, 서울신문 등 다수 언론에서 보도된 "현대차 협력사 5000여곳… 1년 내내 교섭할 수도"라는 기사와 관련하여 노동조합법 시행령 개정안에 대한 사실 기반 설명을 전합니다.

현대자동차의 협력사는 약 5000여 곳에 이르며, 이들 협력사와의 노사 교섭이 현실적으로 매우 복잡하고 광범위한 상황임을 알 수 있습니다. 이에 따라 일부 보도에서는 교섭 기간이 1년 내내 이어질 가능성도 제기되었습니다.

노동조합법 시행령 개정안은 이러한 대규모 협력사와의 교섭 과정에서 발생할 수 있는 문제들을 해소하고, 노사 간의 원활한 협의를 도모하기 위해 마련된 법적 장치입니다. 개정안은 협력사들의 권익 보호와 함께 교섭 절차의 효율성을 높이는 데 중점을 두고 있습니다.

이번 보도는 노동조합법 시행령 개정안의 취지와 실제 적용 상황을 정확히 이해하는 데 도움이 되도록, 관련 부서인 노사관계법제과에서 공식적으로 설명을 제공하였습니다.

노사관계법제과 정장석 과장은 "현대차 협력사와의 교섭은 단순한 노사 간 대화가 아니라, 수천 개의 사업장이 연관된 복잡한 과정임을 인지해야 한다"며, "법 개정을 통해 교섭 과정이 보다 체계적이고 공정하게 진행될 수 있도록 노력하고 있다"고 밝혔습니다.

이와 같은 설명은 노동조합법 시행령 개정안에 대한 오해를 바로잡고, 노사 관계의 안정과 협력 증진을 위한 정부의 의지를 반영한 것입니다.