장기복무 군인 위한 월 30만원 적금, 3년 후 2315만원 수령

장기복무 군인 재정 지원 강화

국방부는 24일 국방부 청사에서 국민은행, 신한은행, 중소기업은행, 하나은행, 군인공제회와 함께 '장기간부 도약적금' 업무협약을 체결했다. 이 적금은 장기복무 군 간부를 대상으로 하며, 3년간 매월 최대 30만 원을 납입하면 정부가 동일한 금액을 추가 지원하는 제도다.

만기 시 최대 2315만 원 수령 가능

가입 대상은 2025년 12월 1일 이후 장기복무에 선발된 장교 및 부사관이며, 3월 3일부터 가입할 수 있다. 3년간 꾸준히 납입할 경우 만기 시 최대 약 2315만 원을 받을 수 있어 군 간부들의 재정적 안정에 크게 기여할 전망이다.

국방부의 지속적 재정지원 노력

국방부는 2018년부터 병사들을 위한 '장병내일준비적금'을 운영해 왔으며, 이번에 간부 대상 재정지원 필요성을 인식하고 '장기간부 도약적금' 사업을 국정과제에 반영했다. 이후 관련 부처와 협력해 예산 확보, 금융기관 모집, 가입 시스템 구축, 법령 개정 등 절차를 신속히 진행했다.

간부 보수 인상 및 복무 여건 개선

올해 초임 간부 기본급은 공무원 보수 인상률 3.5%를 뛰어넘는 6.6% 인상되었으며, 2029년까지 초임 간부 연봉을 중견기업 초봉 수준인 약 4000만 원으로 맞추기 위한 협의가 진행 중이다. 차상위 및 중견 간부 보수도 중견기업 유사 경력 수준으로 인상하는 방안이 추진되고 있다.

복지 및 수당 확대

국방부는 우수 초급간부 확보를 위해 단기복무장려금 지급 대상을 확대하고, 소령 직책수행경비와 장기근속자 종합건강검진비 지원을 신설했다. 당직근무비는 일반직 공무원 수준으로 인상되었으며, 이사 관련 지원도 강화되었다. 특수업무수당과 위험근무수당도 인상 및 신설되었고, 중요직무급 수당은 다른 수당과 병급하여 지급할 수 있도록 법령이 개정되었다.

장관의 의지와 기대

안규백 국방부 장관은 "다양한 지원 정책을 통해 군 간부들의 장기복무 지원이 활성화되고, 군 간부의 직업적 매력도가 높아지는 선순환 구조가 정착될 것"이라며 "적금 가입이 초급간부들의 합리적 소비 습관 형성과 미래 자산 마련에 도움이 되길 기대한다"고 밝혔다.