군 제대 후 취업, 제대군인지원센터가 답이다

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군 제대 후 취업, 제대군인지원센터가 답이다

군 제대 후 취업, 제대군인지원센터가 답이다

군 복무에 전념한 제대군인들이 전역 후 취업 준비에 어려움을 겪는 경우가 많다. 서울제대군인지원센터를 찾은 제대군인들은 전문 상담사와의 1대 1 상담을 통해 이력서 작성부터 면접 준비까지 체계적인 지원을 받고 있다. 6월 15일 서울센터에서는 제대군인들이 경력기술서 점검과 취업 전략 교육에 열중하는 모습이 포착됐다.

군 경력은 부대운영, 조직관리, 위기대응, 목표달성 능력 등 다양한 역량을 포함하고 있어 민간 취업 시장에서 충분히 경쟁력 있는 자산이다. 하지만 이를 민간 기업이 이해할 수 있는 언어로 바꾸고 새로운 직무와 연결하는 과정은 쉽지 않다. 이때 국가보훈부 산하 제대군인지원센터가 든든한 조력자 역할을 한다.

서울을 포함해 전국 10개 지역에서 운영되는 제대군인지원센터는 취업맞춤특기병, 경상이자, 저소득 모범장병 등 5년 미만 우선지원대상 의무복무 제대군인부터 중기복무(5년 이상~10년 미만), 장기복무(10년 이상) 제대군인까지 다양한 계층을 대상으로 맞춤형 전직 지원 서비스를 제공한다.

서울센터는 2004년 개소 이래 취업상담팀, 기업협력팀, 교육행정팀, 창업지원팀 등 20명의 전문 인력이 상주하며 제대군인의 사회 정착을 돕고 있다. 1대 1 전직 컨설팅을 통해 개인별 취업 목표 설정, 경력·역량 분석, 이력서 및 자기소개서 작성, 모의면접 지원은 물론 해외취업 상담도 제공한다.

기업협력팀은 다양한 기업과의 네트워크를 활용해 우수 일자리를 발굴하고, 채용박람회와 업무협약 체결, 제대군인 고용우수기업 인증제를 통해 안정적인 고용 환경 조성에 힘쓰고 있다. 교육지원팀은 직업교육훈련 정보 제공, 직업훈련기관 입교 지원, 교육비 지원, 사이버연수원 운영 등으로 제대군인의 직무 역량 강화를 지원한다.

특히 올해부터는 격월로 '취업역량강화 워크숍'을 개최해 인공지능(AI) 활용 취업 전략, 최신 채용 트렌드 분석, 디지털 역량 강화 교육을 제공하고 있다. 서울센터는 전국 센터 중 유일하게 창업지원팀을 운영하며, 창업보육실에서 예비 창업자와 초기 창업기업에 사무공간과 전문 컨설팅을 지원한다.

제대군인 지원제도도 다양하다. 직업능력개발교육비 지원은 전역 후 3년 이내 중장기복무 제대군인 중 미취업·미창업자를 대상으로 하며, 수강료의 80%를 국비로 지원한다. 전직지원금 제도는 5년 이상 복무한 군인연금 비대상 제대군인 중 실업 상태인 경우 최대 6개월간 월 58만 원에서 81만 원까지 지원한다. 사이버교육 과정도 5년 이상 복무한 제대군인과 전역 예정자를 대상으로 월 3과목, 연간 최대 12과목까지 수강할 수 있다.

최근 제대군인의 취업 희망 분야는 방산기업, 공공기관, 안전관리, 물류·유통, 생산관리에서 ICT, 드론, 전기·소방·산업안전 등 전문기술 분야로 확대되고 있다. 복무 기간에 따라 선호 직종도 다르다. 중기복무 제대군인은 소방, 경찰, 군무원 등 안정적 공공직을 선호하는 반면, 장기복무 제대군인은 민간기업과 전문 분야 직무에 높은 관심을 보인다.

김태승 서울제대군인지원센터장은 "군에서 쌓은 경험과 전문성을 민간 채용시장에서 요구하는 역량으로 효과적으로 표현하는 것이 중요하다"고 강조했다. 장희승 상담사도 "군 경력을 민간 언어로 바꾸어 지원 직무와 연결하는 능력이 취업 경쟁력의 핵심"이라고 말했다.

실제로 해군특수전전단 출신 김상훈 씨는 센터의 도움으로 공항 폭발물 처리 업무에 성공적으로 재취업했다. 그는 "군에서 쌓은 전문성은 사회에서도 충분히 활용 가능하며, 자신의 강점과 목표를 명확히 하는 것이 중요하다"고 전했다. 예비역 해군 중령 이승현 씨는 현재 멘토로 활동하며 "취업은 스스로 만들어가는 과정이며, 센터 지원을 적극 활용해 진로를 주도적으로 설계해야 한다"고 조언했다.

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