한국GM 노사 임단협 2차 합의안 도출 성공

한국GM 노사 2차 잠정합의

한국GM(GM 한국사업장) 노사가 30일 임금과 단체협약 교섭에서 2차 잠정합의안을 도출했습니다. 이번 합의안을 통해 기본급은 10만1000원이 인상되며, 타결 일시금과 2023년 경영성과에 대한 성과급이 약 1550만원에 달합니다. 설과 추석 귀성비로 100만원이 지급되고, 직원들은 특별 1호봉 승급의 혜택을 받게 됩니다. 이번 합의안에서는 경영 정상화에 따른 수익성 회복 격려금이 기존 200만원에서 250만원으로 인상됐으며, 이는 직원들에게 큰 격려가 될 것입니다. 이렇게 다양한 항목에서 변화를 주며, 노사는 부평, 창원 공장에서 생산하는 차종의 제품 업그레이드를 진행하고, 양산 목표 시점을 2027년 1분기로 설정했습니다. 2차 합의안에 대한 조합원 찬반투표는 다음 달 3~4일에 실시될 예정입니다.

합의 내용 소개

이번 한국GM 노사 합의안에는 핵심적인 항목들이 여러 가지 포함되어 있습니다. 기본급 인상은 물론, 다양한 격려금과 성과급 지급, 특별 호봉 승급 등이 포함되어 직원들에게 큰 혜택을 제공하고 있습니다. 특히 경영 성과에 따른 추가 격려금 지급은 회사 운영의 전반적인 측면에서 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 본문에서 이런 주요 항목들을 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

• 기본급 인상 10만1000원
• 성과급 약 1550만원
• 설·추석 귀성비 100만원
• 특별 1호봉 승급
• 추가 격려금 250만원

합의 세부 항목

이에 따라 기본급 인상과 더불어 직원들에게 다양한 혜택이 주어지는 이번 합의안은 노사 간의 협력을 통한 긍정적인 결과물로 평가되고 있습니다. 이렇게 다양한 내용들이 더해진 이번 협약은 회사 발전과 직원 복지 개선에 크게 기여할 것으로 기대됩니다.

향후 일정

이번 2차 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 다음 달 3~4일에 진행될 예정입니다. 이 투표를 통해 최종적으로 합의안이 통과될 경우, 노사 간의 갈등이 해소되고 보다 안정적인 기업 운영이 가능해질 것입니다. 앞으로도 한국GM은 지속적인 소통과 협력을 통해 노사 문제를 해결하며, 더욱 발전된 기업 환경을 만들어 나갈 것입니다.

결론

한국GM 노사는 이번 합의안을 통해 직원들의 복지 향상과 회사의 경영 안정화를 동시에 도모하고자 합니다. 기본급 인상과 다양한 보너스, 호봉 승급 등을 포함한 이번 합의안은 모두에게 만족스러운 결과를 가져다줄 것입니다. 또한, 이번 합의안이 성공적으로 통과되면 향후 안정적인 기업 운영이 가능해질 것으로 보입니다. 직원 복지와 회사 경영의 균형을 맞추는 이번 합의안은 모든 이들에게 큰 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.