중장년 경력지원제, 희망의 사다리 놓다

Last Updated : 2025-04-15

중장년 경력지원제란 무엇인가

중장년층의 경력 전환과 재취업을 돕기 위한 중장년 경력지원제가 주목받고 있습니다. 이 제도는 50대 이상 퇴직자 중 자격증 취득이나 직업훈련을 마친 분들을 대상으로 하며, 이들이 새로운 직무에 성공적으로 적응할 수 있도록 다양한 지원을 제공합니다.

지원 대상과 참여 기업

지원 대상은 퇴직 후 경력 전환을 위해 자격을 취득하거나 직업훈련을 이수한 50대 이상 중장년입니다. 참여 기업은 고용보험 피보험자 수가 10인 이상인 기업이 원칙이나, 기술·경영 혁신형 중소기업 등은 5인 이상 기업도 참여할 수 있습니다.

지원 내용 상세

참여자에게는 월 최대 150만 원의 참여수당이 지급되며, 참여 기업에는 월 최대 40만 원의 프로그램 운영수당이 지원됩니다. 프로그램은 1~3개월 동안 진행되며, 전기, 소방·시설, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사 등 유망 자격 분야에서 실무 수행과 직무 교육, 멘토링이 포함됩니다.

직무 교육은 소양 및 마인드셋, 디지털 역량 강화, 직무 심화 교육 등 다양한 분야를 아우릅니다. 이를 통해 중장년층이 최신 직무 환경에 적응하고 경쟁력을 갖출 수 있도록 돕습니다.