10대 그룹, K-뉴딜 아카데미로 청년 6800명 교육

10대 그룹, K-뉴딜 아카데미로 청년 6800명 교육

산업통상자원부와 고용노동부는 6월 13일 문신학 산업부 차관과 권창준 노동부 차관 주재로 'K-뉴딜 아카데미 10대 그룹 간담회'를 개최했습니다. 이번 간담회는 청년들의 역량 강화와 자신감 회복을 지원하는 K-뉴딜 아카데미 사업의 운영 계획을 공유하고 활성화 방안을 논의하기 위해 마련됐습니다.

K-뉴딜 아카데미는 청년들이 선호하는 대기업이 주도하여 기업 특화 분야의 직업능력개발 훈련과 다양한 프로그램을 설계·제공하는 사업입니다. 이날 삼성, 현대자동차 등 10대 그룹은 올해 약 6800명의 청년을 대상으로 교육훈련을 직접 실시하기로 뜻을 모았습니다.

간담회에서 삼성, SK, 롯데, GS 등 10대 그룹은 청년들에게 기본 소양과 업종 특화 교육을 집중적으로 제공하는 K-뉴딜 전용 업종별 특화 교육훈련 과정을 적극 개설하기로 했습니다. 삼성은 대표 사회공헌 프로그램인 '희망디딤돌'을 활용해 전자·IT 제조, 공조냉동 등 6개 직무 교육을 제공할 예정이며, SK와 포스코는 교육과 채용을 연계한 인재 양성 모델을 제시했습니다.

또한 LG는 계열사 현장 사업장을 교육훈련 장소로 활용해 청년들에게 실무 중심의 교육훈련을 제공하는 모델을 선보였습니다. 10대 그룹은 비수도권 지역에서 교육훈련 프로그램을 집중 운영해 지역 청년들의 직무 역량 강화에 힘쓰겠다는 계획도 밝혔습니다. 특히 삼성과 현대자동차는 전체 프로그램의 90%를 비수도권에서 운영할 예정입니다.

간담회에서는 K-뉴딜 아카데미 활성화를 위한 다양한 방안도 논의됐습니다. 참석자들은 청년들이 매력을 느낄 수 있도록 기업별 특성을 반영한 차별화된 교육훈련 과정 설계와 아카데미 과정의 브랜드화를 통한 인지도 제고를 적극 추진하기로 했습니다.

한편, K-뉴딜 아카데미 참여기업 모집은 5월 22일까지 진행되며, 선정된 기업부터 순차적으로 청년 모집을 시작할 예정입니다. 산업부와 노동부는 청년들이 K-뉴딜 아카데미에 많은 관심을 가질 수 있도록 적극 홍보할 계획입니다.

문신학 산업부 차관은 "K-뉴딜 아카데미는 대기업의 교육 노하우를 활용해 대기업이 필요로 하는 기본 소양과 직무 경험을 쌓게 하는 의미 있는 프로그램"이라며 "청년들이 매력적으로 느낄 수 있는 특색 있는 교육훈련 프로그램 개발을 부탁한다"고 강조했습니다.

권창준 노동부 차관은 "K-뉴딜 아카데미 사업은 청년의 역량 강화와 자신감 회복을 지원하는 핵심 사업"이라며 "특히 지역 청년들에게도 실질적 기회가 주어질 수 있도록 각 기업에서 자사의 강점을 살린 훈련 프로그램을 설계해 주길 당부한다"고 말했습니다.