미숙아 출산 휴가 10일 연장

미숙아 출산 전후 휴가 10일 더! 아이와 엄마의 회복을 위한 배려

최근 정부는 미숙아 출산을 한 가정의 엄마와 아이가 충분한 회복 시간을 가질 수 있도록 출산 전후 휴가 기간과 급여 지원 기간을 확대하기로 결정했습니다. 이는 미숙아 출산으로 인한 신체적 부담과 회복 기간이 더 길다는 점을 고려한 조치입니다.

휴가 기간 확대 내용

기존에는 미숙아 출산 시 출산 전후 휴가가 총 90일이었으며, 이 중 60일은 유급, 30일은 무급으로 운영되었습니다. 이번 개편으로 휴가 기간이 총 100일로 늘어나면서, 유급 휴가는 기존과 동일하게 60일을 유지하되 무급 휴가가 30일에서 40일로 10일 더 연장되었습니다.

급여 지원 기간도 늘어났다

급여 지원 기간 역시 확대되었습니다. 중소기업 근로자의 경우 기존 90일에서 100일로 10일이 연장되었고, 대기업 근로자는 기존 30일에서 40일로 늘어났습니다. 이는 미숙아 출산으로 인한 경제적 부담을 완화하고, 엄마가 안정적으로 회복할 수 있도록 돕기 위한 조치입니다.

엄마와 아이를 위한 세심한 배려

이번 휴가 기간과 급여 지원 기간의 확대는 미숙아 출산 가정에 실질적인 도움을 주는 정책으로 평가받고 있습니다. 아이와 엄마가 건강하게 회복할 수 있는 충분한 시간을 보장함으로써, 가족의 안정과 건강 증진에 기여할 것으로 기대됩니다.