삼성전자 파업 나흘간 변화 예고

삼성전자 노조 파업 일정 및 계획

전국삼성전자노동조합(전삼노)이 15일부터 18일까지 나흘간 파업에 나섭니다. 이번 파업은 광복절을 포함한 '샌드위치 연휴' 기간에 계획된 것으로, 사측에 압박을 주기 위한 목적으로 진행됩니다. 전삼노는 15일 광복절에는 휴일 근로를 거부하고, 이후 변형교대, 4조3교대, 자율출퇴근제 등 다양한 근무형태별로 파업 근태 또는 휴일 근로 거부를 실천할 예정입니다.

특히, 전삼노 관계자는 이번 파업 기간에는 오피스 인원들이 교대 근무자 없이 생산라인을 지원할 수 없는 상황이라고 언급하며, 짧은 기간이지만 사측에 충분한 데미지를 줄 수 있을 것으로 전망합니다. 지난달 8일 총파업에 나섰던 전삼노는 사측과 임금 인상 및 성과급 제도 개선 등을 놓고 집중 교섭을 벌였으나 합의점을 찾지 못한 바 있습니다. 이에 따라 전삼노는 총파업 이후에도 게릴라식 파업 등을 예고하고 지속적인 투쟁을 전개하고 있습니다.

파업의 배경과 주요 내용

전삼노의 파업은 사측과의 임금 인상 및 성과급 제도 개선 등 여러 가지 교섭 이슈에서 합의점을 찾지 못한 결과입니다. 전삼노는 이미 여러 차례의 총파업과 집중 교섭을 통해 협상을 시도했으나, 만족스러운 결과를 얻지 못해 이번 샌드위치 연휴 기간에도 파업에 돌입하게 되었습니다.

특히, 이번 파업은 오피스 인원이 부족한 상태에서 교대 인원이 빠진 생산라인에 미치는 영향을 고려한 전략적인 선택으로 보입니다. 전삼노는 "우리 뜻을 관철할 때까지 지속적으로 투쟁에 나설 예정"이라고 강조하며, 단기간의 파업임에도 이를 통해 사측에 일정한 타격을 가할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.

• 임금 인상과 성과급 제도 개선 요구
• 광복절 포함 샌드위치 연휴 기간 파업
• 다양한 근무 형태별 파업 실시
• 사측과의 집중 교섭 불발
• 종료되지 않은 파업과 지속적인 투쟁 예고

전삼노의 전략과 대응

삼성전자는 이번 노조의 파업에 대해 생산 차질이 없도록 대응하면서 무노동무임금 원칙을 준수할 계획이라고 밝혔습니다. 또한, 노조와의 대화를 재개하기 위해 노력할 것이라는 입장을 발표했습니다. 하지만 노조 측에서는 파업이 종료된 것이 아니며, 여전히 쟁의권을 가지고 지속적으로 투쟁할 것임을 강조하고 있습니다. 이는 앞으로도 사측과 노조 간의 협상이 쉽지 않을 것으로 예상된다는 점을 시사합니다.

향후 예상되는 상황

향후 전삼노의 파업은 사측과의 지속적인 협상 결과에 따라 여러 가지 변수를 만들 수 있습니다. 이번 샌드위치 연휴 파업이 단순한 일회성 행사로 끝나는 것이 아니라, 사측에 대한 지속적인 압박 수단으로 활용될 가능성이 크기 때문입니다. 대통령 선거와 같은 중요한 국가적 이벤트가 있는 시기에 맞춰 전략적인 타이밍을 선택할 가능성도 배제할 수 없습니다.

사측에서의 대응 방식과 노조의 대응 전략이 상호간에 어떻게 엮여갈지에 따라 이번 사태는 장기화될 수도 있습니다. 특히, 근무 형태별 파업과 휴일 근로 거부는 사측에 큰 부담으로 작용할 가능성이 큽니다.

이상으로 삼성전자 노조 파업의 배경과 계획, 그리고 향후 전망에 대해 살펴보았습니다. 노조 측의 주장과 사측의 대응 방식이 앞으로의 협상에서 어떤 결과를 이끌어낼지 귀추가 주목됩니다.

갤러리

전삼노의 파업과 관련된 이미지들을 아래에서 확인해보실 수 있습니다.