금융사고 5대 은행장 인사 초미 관심
은행장 임기 만료
2023년 연말, 주요 시중은행들의 은행장 임기가 일제히 만료됩니다. KB국민, 신한, 우리, 하나, 농협까지 5대 시중은행들의 은행장은 오는 12월 31일에 임기가 끝나며, 후임을 정하기 위한 절차가 본격적으로 시작되었습니다. 지난해 금융감독원이 제시한 ‘지배구조 모범관행’에 따라 올해 은행장 인사 절차는 한 달 이상 당겨지게 되었습니다. 이는 충분한 시간을 갖고 후보군을 단계별로 면밀히 평가하고 검증할 수 있도록 하기 위함입니다. 금융권의 철저한 준비 과정은 교체 시기의 중요한 요소로 작용합니다.
은행장 후보 선정 절차
각 은행은 차기 행장 후보를 물색하는 "롱 리스트" 작업을 먼저 진행하고, 이후 후보를 압축하는 "숏 리스트" 작업을 거쳐 최종 후보를 12월 중으로 확정합니다. 이렇게 연임이나 신규 선임이 이루어지기까지의 절차는 법적, 제도적 요건을 충족할 뿐만 아니라, 내부 통제 강화를 목적으로 하고 있습니다. 올해는 내부 통제가 연임 결정에 큰 비중을 차지할 것으로 예측되며, 이는 최근 금융사고들이 그 배경에 있습니다. 연임 여부가 중요한 이유 중 하나는 경영의 안정성을 유지하기 위해서입니다.
- KB국민은행: 이재근 은행장은 2022년에 취임한 후, 첫 2년의 임기를 마치고 현재 1년을 추가 연임했습니다.
- 신한은행: 차기 행장 후보 물색이 현재 진행 중이며 최종 후보는 12월 중 확정될 예정입니다.
- 우리은행: 조병규 은행장은 연임 가능성이 불투명하지만, 내부 통제 강화에 주력하고 있습니다.
- 하나은행: 다른 은행들과 마찬가지로 새로운 후보 물색을 위한 절차를 준비 중입니다.
- 농협은행: 금융사고의 영향을 받고 있으나 내부적으로 철저한 검증과 통제 절차를 거치고 있습니다.
연임과 실적
2023년 상반기, 5대 시중은행의 당기순이익은 역대 최대를 기록했습니다. 이는 8조2505억 원으로, 전년 대비 1.9% 증가한 수치입니다. 이렇듯 눈부신 실적은 연임 가능성을 높이기도 하지만, 올해는 내부 통제와 자정 노력이 중요한 변수로 작용하고 있습니다. 신한은행은 상반기 기준 '리딩뱅크'를 탈환하였으며, 이로써 정상혁 신한은행장의 연임 가능성이 높아지고 있습니다. 실적뿐만 아니라 내부 통제 시스템 개선이 중요한 이유는 바로 투명한 경영을 통한 신뢰성 확보입니다.
내부통제 중요성
최근 일어난 금융사고들로 인해 내부 통제의 중요성이 대두되고 있습니다. 올해는 횡령, 부당 대출 등으로 인해 금융사고가 많이 발생하였습니다. 이러한 사고들은 해당 은행장들의 연임에 큰 영향을 미치고 있습니다. 예를 들어, 우리은행은 큰 횡령 사고와 부당대출 의혹으로 인해 조병규 행장의 연임이 불확실하게 되었습니다. 그만큼 내부 통제 강화와 이를 통한 경영 승계 절차의 투명성 확보가 중요한 과제로 떠오르고 있습니다.
경영승계 절차
금융감독원은 '지배구조 모범관행'을 통해 최고 경영자(COO)의 임기 만료 3개월 전부터 경영 승계 절차를 시작하도록 권고했습니다. 이는 충분한 시간을 두고 후보군을 면밀히 평가하여 경영 승계 과정의 투명성을 확보하기 위함입니다. 평균적으로 금융지주의 승계 절차가 시작된 후 최종 후보가 결정되기까지 약 45일이 소요됩니다.
금감원의 역할
금융감독원은 경영 승계 절차의 투명성과 공정성을 검사 및 감독 업무에 활용할 계획입니다. 이는 금융기관의 내부 통제 수준을 높이고, 경영 승계 과정에서 발생할 수 있는 불투명하거나 비정상적인 절차를 방지하기 위해서입니다. 금감원의 감독 활동은 금융 기관들이 책임 있는 경영을 할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 금융 시장의 신뢰성이 더욱 강화될 것입니다.
SH수협은행 상황
SH수협은행의 강신숙 행장은 연임을 위해 도전 중입니다. 이달 23일에는 최종 면접이 있었으며, 24일에 최종 후보자가 확정될 예정입니다. 최종 면접 대상자는 총 6명으로, 이들 중 최종 후보가 선출됩니다. 연임을 위한 강신숙 행장의 도전은 여러 변수들 가운데 이루어지고 있습니다.
총정리
2023년 연말, 주요 시중은행들의 은행장 임기 만료와 함께 후임을 정하기 위한 여러 복잡한 절차들이 진행되고 있습니다. 실적뿐만 아니라 내부 통제와 경영의 투명성이 중요한 요인으로 작용하며, 이는 금융 기관들의 신뢰성과도 직결됩니다. 금융감독원의 역할이 크게 부각되며, 경영 승계 절차의 투명성과 공정성을 확보하기 위한 다양한 노력이 필요합니다. 2023년 은행장 인사는 내부 통제와 함께 실적, 신뢰성 등 다양한 요소들을 균형 있게 반영하는 것이 핵심 과제입니다.
미래 전망
은행장 교체 및 연임 절차는 금융권의 미래를 결정짓는 중요한 요소로, 내부 통제 제도 강화와 긴밀한 검증 과정을 통해 보다 안정적인 금융 환경이 조성될 것입니다. 미래의 금융권은 보다 투명하고, 책임 있는 경영을 바탕으로 성장하게 될 것입니다. 이에 따라 금융 시장 내 신뢰도와 안정성이 더욱 강화될 것으로 기대됩니다.
