국가공무원 선발 5급 선택과목 변경의 의미는?

Last Updated : 2025-01-02

2025년도 국가공무원 공채시험 계획

2025년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획이 발표되었습니다. 이번 시험에서는 총 5272명의 인원을 선발하며, 이는 직급별로 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명으로 나누어집니다. 새로운 직류인 5급 전자 직류와 7급 법무행정 및 일반환경 직류가 처음 도입되어 변화하는 행정환경에 대응하고자 합니다. 인사혁신처는 이러한 계획을 사이버국가고시센터를 통해 공고하였습니다.

주요 선발 분야

2025년 국가공무원 공채에서는 다양한 분야에서 인재를 모집합니다. 공공 안전 보장 분야에서는 교정직 728명, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명을 선발할 계획입니다. 국민 생활보호를 위한 분야로는 세무직 1045명, 임업직 136명, 관세직 134명이 포함되어 있습니다. 디지털정부 지원 분야에서는 전산직 199명과 통계직 108명을 선발합니다. 이번 공채에서는 5급 전자 직류 3명, 7급 법무행정 직류 11명, 7급 일반환경 직류 13명, 그리고 9급 일반환경 직류 48명이 새로운 직류로 채용됩니다.

공공 안전 보장 분야: 교정직, 검찰직, 출입국관리직 등에서 인력을 모집합니다.
국민 생활보호 분야: 세무직, 임업직, 관세직 등의 직류가 포함됩니다.
디지털정부 지원 분야: 전산직과 통계직 등이 주요 직류입니다.

다양성 존중과 대표성 강화

이번 공채에서는 사회적 다양성을 존중하고 공직 내 대표성을 높이기 위해 노력을 기울이고 있습니다. 특히, 장애인과 저소득층에게 더욱 많은 기회를 제공하고자 합니다. 장애인은 법정 의무고용비율의 2배 수준인 300명을 선발하며, 저소득층의 경우 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과한 124명을 선발할 계획입니다. 이러한 노력은 더욱 균형 잡힌 사회를 위한 정부의 의지를 반영하고 있습니다. 이는 공직 사회의 대표성을 강화하려는 중요한 조치입니다.

외교관후보자 선발시험의 변경

외교관후보자 선발시험에서도 변화가 있습니다. 학제통합논술시험(Ⅰ·Ⅱ)이 '학제통합논술시험'으로 통합되어 시험 과정이 간소화됩니다. 이로 인해 응시자들은 통합된 형식으로 논술실력을 발휘할 수 있도록 시험 준비에 임할 수 있을 것입니다. 이러한 변화는 외교관후보자의 전문성을 강화하고, 국제무대에서의 역량을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 외교관후보자 선발시험의 통합은 전문성 강화를 목표로 합니다.

9급 공채시험의 출제 기조 변화

기존의 문제 유형	변경된 문제 유형	변경 목적
암기 기반 문제	언어 이해 및 추론 문제	실용적인 업무 능력 검증

9급 공채시험에서는 국어와 영어 과목의 출제 기조가 변경됩니다. 기존에는 주로 암기 기반의 지식을 평가했지만, 이제는 언어의 이해와 추론 능력을 측정하는 문제들이 주를 이루게 됩니다. 이와 함께 필기시험 시간도 100분에서 110분으로 늘어납니다. 이러한 변화는 시험이 응시자의 실제 업무 능력을 더욱 정확하게 평가할 수 있도록 하기 위함입니다. 출제 기조의 변화는 업무적 역량을 중점적으로 평가하려는 목표를 가지고 있습니다.

시험 일정 및 변동 가능성

2025년도 국가공무원 공채 필기시험은 5급 및 외교관후보자 선발시험이 3월 8일, 9급은 4월 5일, 7급은 7월 19일에 각각 예정되어 있습니다. 하지만 시험관리 사정 등에 따라 시험 일시나 장소는 변경될 가능성이 있으므로 응시자들은 각별히 주의해야 합니다. 시험의 변동 가능성을 고려하여 응시자들은 가급적 공식 웹사이트를 수시로 확인하는 것이 필요합니다. 시험 일정의 공지를 제때 확인하는 것이 중요합니다.

경쟁채용시험 및 기타 공지사항

이번 공채는 민간경력자, 지역인재 등의 경력경쟁채용시험과 특정직 공무원 채용계획을 포함하고 있습니다. 경찰, 소방, 지방공무원에 대한 채용계획은 각 기관의 웹사이트를 통해 별도 공지될 예정입니다. 응시자들은 이러한 정보를 챙기고 각자의 상황에 맞는 준비를 할 필요가 있습니다. 특정직 공무원 및 지방공무원 채용정보는 각 기관의 공지를 유의해서 보아야 합니다.

연원정 인사처장의 선언

연원정 인사처장은 국가의 발전과 대국민 서비스를 차질 없이 수행하기 위해 유능한 인재가 공직에 지원해주기를 희망한다는 취지의 선언을 하였습니다. 그는 국민들의 삶의 질 향상과 국가에 대한 봉사를 강조하며, 특히 미래 정책수요에 적극적으로 대응하기 위해 채용을 진행하고 있다고 밝혔습니다. 유능한 인재들이 많은 지원을 통해 공공의 이익을 도모할 것을 기대하고 있습니다.

문의 및 기타 정보: 인사혁신처 인재채용국 인재정책과(044-201-8202)