임신기 근로시간 단축, 사용 기간 확대

임신기 근로시간 단축, 사용 기간 확대

예비 엄마와 태아의 건강을 보호하기 위한 임신기 근로시간 단축 제도가 새롭게 확대 시행됩니다. 이번 개편으로 임신기 근로시간 단축을 사용할 수 있는 기간이 기존보다 4주 더 늘어나, 근로하는 임신부들이 보다 안정적인 환경에서 일할 수 있게 되었습니다.

기존에는 임신 후 12주 이내와 36주 이후에만 하루 최대 2시간까지 근로시간을 단축할 수 있었으나, 이번 개편으로 임신 후 12주 이내와 32주 이후로 사용 기간이 조정되었습니다. 이로써 임신 중기부터 말기까지 근로시간 단축 혜택을 누릴 수 있게 되었습니다.

특히, 고위험 임신부의 경우에는 의사의 진단을 받아 전체 임신 기간 동안 근로시간 단축 제도를 활용할 수 있습니다. 고위험 임신부란 출혈, 태반조기박리, 다태아 임신 등 유산이나 조산 위험이 높은 여성 근로자를 의미합니다.

이번 제도 개편은 2월 23일부터 시행되어, 임신부들이 보다 건강하고 안전한 근로 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 중요한 조치로 평가받고 있습니다.