주4.5일제 입법 추진 현황과 쟁점

주4.5일제 입법 추진 현황과 쟁점

최근 여러 언론 보도를 통해 주 4.5일 근무제 도입을 위한 입법 움직임이 본격화되고 있다는 소식이 전해지고 있습니다. 2025년 9월 18일자 서울신문은 "월화수목금토일 주4.5일 입법 시동"이라는 제목으로, 금요일 오후에 휴식시간을 보장하는 방안이 포함된 주 4.5일제 도입 계획을 보도했습니다. 이에 대해 일부 기업들은 국가 경쟁력 약화 우려를 표명하고 있습니다.

한국경제 또한 "결국 주4.5일제 추진… 노동시간 줄인다"는 제목으로, 정부가 노동시간 단축을 목표로 주 4.5일제 법안 제출을 준비 중임을 알렸습니다. 서울경제 역시 "주4.5일제 입법 추진, 정부 '연내 법안 제출'"이라는 기사에서 정부가 올해 안에 관련 법안을 국회에 제출할 계획임을 전했습니다.

이처럼 주 4.5일 근무제 도입은 노동시간 단축과 근로자의 휴식권 보장을 목적으로 추진되고 있으며, 정부는 연내 입법을 목표로 하고 있습니다. 다만, 기업계에서는 생산성 저하와 국가 경쟁력 약화에 대한 우려가 제기되고 있어 향후 논의 과정에서 다양한 의견 조율이 필요할 것으로 보입니다.

이번 입법 추진과 관련된 자세한 내용은 임금근로시간정책과 어일천 담당자(044-202-7617)를 통해 확인할 수 있습니다.