내년부터 소방공무원 채용 일정 2개월 앞당긴다

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내년부터 소방공무원 채용 일정 2개월 앞당긴다

내년부터 소방공무원 채용 일정 2개월 앞당긴다

소방청이 내년부터 소방공무원 신규 채용과 신임 교육 일정을 대폭 앞당겨 인력 공백 없이 적기에 현장에 투입될 수 있도록 개선한다고 밝혔다. 이번 조치는 매년 연말 퇴직자 발생과 신임 소방공무원 임용 시차로 인해 겨울철 화재 대응에 어려움이 있었던 문제를 해소하기 위한 것이다.

채용 절차 2개월 이상 단축

기존에는 3월 말에 필기시험을 시작해 체력과 면접시험을 거쳐 7월 중 최종 합격자가 발표되었고, 이후 약 6개월간 신임 교육을 마친 뒤 이듬해 3월에 임용되는 일정이었다. 그러나 개선된 일정에 따르면 필기시험을 3월 초에 실시하고 체력 및 면접시험도 신속히 마무리해 5월 중 최종 합격자를 발표한다.

신임 교육 전국 통일, 7월부터 12월까지 진행

또한 시도별로 다르게 운영되던 신임 교육 일정도 전국적으로 통일해 7월부터 12월까지 교육을 마치고, 이듬해 1월 소방공무원 정기 인사 발령 시기에 맞춰 임용한다. 이를 통해 현장에 부족한 소방 인력을 적기에 충원하고, 수험생의 대기 기간을 단축하며, 겨울철 화재 대응력을 강화하는 효과를 기대하고 있다.

소방청 관계자 발언

한선 소방청 교육훈련담당관은 "채용 일정을 앞당기면 현장에 부족한 소방력을 적기에 보강할 수 있고, 수험생들도 최종 합격 시점부터 정식 소방관으로 임용되는 기간을 줄일 수 있다"고 말했다. 이어 "수험생들이 혼란을 겪지 않도록 시도와 협의해 세부 일정도 연내에 빠르게 공고하겠다"고 덧붙였다.

추가 안내

2026년 소방공무원 신규 채용 일정 변경에 관한 사전 공고문은 소방청 누리집(www.nfa.go.kr)과 119고시(119gosi.kr)에서 확인할 수 있다.

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기사작성 : 관리자
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